Visual identity for a consulting company, specialized in transition management and coaching
Contest details:
Silver
- Contest holder: LA FABRIQUE DE LA TRANSITION
- Category: Logo & stationery
- Total budget: € 459.00
- Start date : 10-11-2018 19:41
- Ending date : 02-12-2018 00:00
- Status : Ended
- Required formats: jpg,ai
- Relevant files: None
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Available languages:
- Number of designs: 135
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Response rate:
low high
Needs:
- Clea, powerful, innovative and modern image inhaling the trust and the human values
- Have an immediate, simple and strong reading
- Inspire a spirit start-up by its young and dynamic style
- Reassure on the professionalism by the sobriety and hyper smart design
Both brands will also be the object of a specific logo calling reminding & linking with the main logo :
TRANSITION-LEAN: focused on the continuous improvement and the operational excellence in a company
TRANSITION-COACH: focus on the human being and the personal fulfillment
We are looking forward to receiving :
- The main logo LA FABRIQUE DE LA TRANSITION
- The logo of the brand TRANSITION-LEAN
- The logo of the brand TRANSITION-COACH
- The business card with 2 shutters 85x54mm - opened 85x111mm with LA FABRIQUE DE LA TRANSITION on the front page and inside, page 2 and 3, the two brands TRANSITION-LEAN and TRANSITION-COACH.
We invite you for this challenge of creativity.
No limit ... in fact so just one: elegance and thus sobriety ...
Have fun ! Thanks to you!
Company description:
LA FABRIQUE DE LA TRANSITION is a consulting company, specialized in transition management and coaching developing two brands :
- TRANSITION-LEAN: support and organize structural and organizational changes - > COMPANIES
- TRANSITION-COACH: leverage human talents- > THE PEOPLE
We thus accompany companies and people in transition from the change to the final transformation :
CHANGE: making something different !
TRANSFORM : becoming somebody different !
The REAL TRANSITION builds itself on the confidence(trust) and establishes(constitutes) the ultimate stage(stadium) to help and create a réciroque link between the people within an organization.
Target group:
Start-up, SME(SMALL AND MEDIUM-SIZED ENTERPRISE) for the brand TRANSITION-LEAN
Executive directors, " high potential ", managers, teams and individuals looking for a new career/job for the brand TRANSITION-COACH
Colors, favourites and other requirements
Naelix
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Description by designer Naelix:
Bonjour,
Voici deux premières propositions
Les couleurs bleu foncé vert et orange ont été choisies pour exprimer des notions importantes sur les valeurs d'une entreprise.
Le bleu foncé pour la loyauté, la confiance et la sécurité, ce dernier sentiment est également véhiculé par la forme ronde du logo.
Le vert exprime la chance, l'espérance, et est symbole de croissance. Il représente étalement la stabilité et l'équilibre. Toutes ces valeurs positives sont renforcée par la forme du "check" stylisé, symbole de victoire et d'assurance.
L'orange quant à lui est associé à l'énergie et à l'action, c'est la couleur de la communication et de la créativité. Il est synonyme de force, d'endurance et apporte de l'optimisme et du dynamise. Le tout dans un simple point, que l'on pourrait associé à une tête, (si l'on imagine les bras en vert) pour le côté humain de l'entreprise.
Pour la typographie elle est sans empattement ni délié, qui apporte de la modernité au tout. Les accidents typographiques (aucun espace), la taille et la graisse du corps (les lettres) donne une forte identité et du relief au logo.
La déclinaison, que ce soit au niveau des couleurs ou typographique fonctionne bien ici.
Je suis à votre disposition pour d'éventuelles suggestions, questions ou remarques.
Cordialement
Antoine -
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