Visual identity for a consulting company, specialized in transition management and coaching
Contest details:
Silver
- Contest holder: LA FABRIQUE DE LA TRANSITION
- Category: Logo & stationery
- Total budget: € 459.00
- Start date : 10-11-2018 19:41
- Ending date : 02-12-2018 00:00
- Status : Ended
- Required formats: jpg,ai
- Relevant files: None
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Available languages:
- Number of designs: 135
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Response rate:
low high
Needs:
- Clea, powerful, innovative and modern image inhaling the trust and the human values
- Have an immediate, simple and strong reading
- Inspire a spirit start-up by its young and dynamic style
- Reassure on the professionalism by the sobriety and hyper smart design
Both brands will also be the object of a specific logo calling reminding & linking with the main logo :
TRANSITION-LEAN: focused on the continuous improvement and the operational excellence in a company
TRANSITION-COACH: focus on the human being and the personal fulfillment
We are looking forward to receiving :
- The main logo LA FABRIQUE DE LA TRANSITION
- The logo of the brand TRANSITION-LEAN
- The logo of the brand TRANSITION-COACH
- The business card with 2 shutters 85x54mm - opened 85x111mm with LA FABRIQUE DE LA TRANSITION on the front page and inside, page 2 and 3, the two brands TRANSITION-LEAN and TRANSITION-COACH.
We invite you for this challenge of creativity.
No limit ... in fact so just one: elegance and thus sobriety ...
Have fun ! Thanks to you!
Company description:
LA FABRIQUE DE LA TRANSITION is a consulting company, specialized in transition management and coaching developing two brands :
- TRANSITION-LEAN: support and organize structural and organizational changes - > COMPANIES
- TRANSITION-COACH: leverage human talents- > THE PEOPLE
We thus accompany companies and people in transition from the change to the final transformation :
CHANGE: making something different !
TRANSFORM : becoming somebody different !
The REAL TRANSITION builds itself on the confidence(trust) and establishes(constitutes) the ultimate stage(stadium) to help and create a réciroque link between the people within an organization.
Target group:
Start-up, SME(SMALL AND MEDIUM-SIZED ENTERPRISE) for the brand TRANSITION-LEAN
Executive directors, " high potential ", managers, teams and individuals looking for a new career/job for the brand TRANSITION-COACH
Colors, favourites and other requirements
LogoTime
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LogoTime says
Même principe que ma toute première proposition.
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LogoTime says
Bonjour, je vous propose un logo avec un peu plus de sens encore que les précédents.
l'architecture du logo se compose de trois losanges qui forment un cube central.
Ce cube révèle trois de ses six faces. Chaque face visible est colorée distinctement des autres pour marquer chacune de vos trois activités. Chaque face est liée (forcément) a l'une des tris autres faces cachées du cube. Ces faces caché suggèrent le contenu relatif à chacune de vos trois activités.
Les trois losanges imbriqués forment donc ce cube central, est forment aussi une structure unique.
Dans la lecture de ce logo, on peut pousser plus loin le sens. On peut observer dans la structure globale, une flèche à gauche (avant), puis au centre (pendant) le cube (le passage de la fabrique de la transition que les entreprises ou les personnes empruntent), et une autre flèche à droite (après).
La flèche de gauche représente vos clients avant le passage dans votre entreprise. Le cube au centre représente le passage dans votre entreprise, et la flèche de droite représente après le passage dans votre entreprise.
On peux faire des flèches montantes plutôt que descendantes concernant "l'après", il me suffit d'inverser le sens du logo dans sa position horizontale.
Je vous le propose ci dessus.
Bien à vous -
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LogoTime says
Bonjour,
J'ai pensé à dessiner une cible. Le centre de cette cible représente tout ce que vos différentes activités cibles.
Pour le logo principale, le centre de la cible est globale, générale, il représente LA FABRIQUE DE LA TRANSITION. Le centre est donc de même couleur que la cible, elle même symbolise la Transition.
Pour TRANSITION LEAN, le centre de la cible est vert, il représente l'accompagnement de transitions structurelles et organisationnelles pour les entreprises.
Pour TRANSITION COACH, le centre de la cible est rose vif, il représente l'accompagnement des transitions humaines pour les personnes.
J'attends votre retour éventuel pour ce logo.
Bien à vous -
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LogoTime says
Voici une troisième idée... Pensez à cliquer sur les images pour visualiser en haute qualité.
Bien à vous. -
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LogoTime says
Bonjour, dans ce nouveau concept j'ai pensé à créer un monogramme moderne et stylisé se tenant dans la tendance actuelle. Un logo qui ne vieillira jamais.
Monogramme : La lettre "T" est bien visible, je l'ai découpé de façon à ce qu'elle révèle les lettres "C" pour Coaching (en haut à gauche), "L" pour Lean (en bas) et "F" pour Fabrication (en haut à droite). Ces trois lettres simplifiées forment la lettre principale "T"
Pour les couleurs, même système que le concept précédant.
N'hésitez pas à me faire part de vos remarques et impressions.
Bien à vous. -
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LogoTime says
Bonjour, je vous joins ce premier travail graphique.
Je vous laisse deviner le concept du logo et la signification des couleurs. Je reste à votre disposition pour toutes explications ou modifications : Typographie, couleurs, formes...
Bien à vous -
LA FABRIQUE DE LA TRANSITION says :
Bonjour,
Je vous remercie pour votre proposition que décline bien le logo de l’entreprise ainsi que les deux marques. Pourriez-vous me donner le concept de la forme du logo. J’aime bien l’idee de décliner 3 couleurs. D’autres idées ? D’autres concept ? -
LogoTime says
Merci pour votre retour.
Concept logo :
Trois cercles s'entremêlent et sont soudés ensembles pour former une seul entité. Ces trois cercles représentent vos activités professionnelles, et dans chacun d'eux se trouve une pastille de couleurs correspondante à chacune des marques, formant ainsi le logo principale : "La Fabrique De La Transition"
Concernant le jeu de couleur vous avez pu comprendre effectivement leur significations.
Je peux vous proposer encore d'autres concept, j'ai encore quelques idées.
N'hésitez pas à m'aiguiller tout au long du concours sur vos préférences et vos impressions.
Bien à vous.
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