No comments
Design IKEA’s new coworker clothing!
- Contest holder: Jamie.IKEA
- Category: Other
- Status: Ended
Start date: 24-06-2020
Ending date: 30-06-2020
It all started with an idea...
A short, interactive guide helped them discover their design style and clearly captured what they needed.
Brandsupply is a platform where creative professionals and businesses collaborate on unique projects and designs.
Clients looking for a new logo or brand identity describe what they need. Designers can then participate in the project via Brandsupply by submitting one or more designs. In the end, the client chooses the design they like best.
Costs vary depending on the type of project — from €169 for a business or project name to €539 for a complete website. The client decides how much they want to pay for the entire project.


Beste Jamie,
Bij dit ontwerp draagt de medewerker Ingvar Kamprad dicht bij het hart, daarmee heb ik ook als idee de qoutes van Ingvar te verwerken langs strips van het uniform (rits, kraag, zakken, etc). Naast de kernwaarden vind ik het belangrijk dat de ideeën van Ingvar versterking biedt op het gebied van het verbeteren van de bedrijfscultuur.
bedankt en veel succes gewenst!
met vriendelijke groet,
Jurjen de Jong

No comments

No comments

No comments
Wat is het beste cadeau voor de medewerker van Ikea?
Ikea is all about ideas.
One idea can change your life forever!
One IKEA can change your life forever!
Iedere medewerker zijn of haar eigen qoute/boodschap/idee.
HEJ! wat is jou idee? -vroeg de ene collega aan de andere
Hoe kan ik dit op de Ikea manier inzetten?
Efficiënte illustraties. Strakke simpele ontwerpen. prachtig aan kwaliteit en toch betaalbaar voor een groot bedrijf als Ikea
Ik heb even een kleine selectie gemaakt aan qoutes ter voorbeeld. Deze qoutes staan in het teken van Samenzijn, natuur & verantwoordelijkheid. 3 van de 7 qoutes. Er volgen nog meer als jullie het een top idee vinden. De qoutes zitten geloof ik wel copyright op, maar is nu even ter voorbeeld.

No comments

No comments

No comments

No comments

No comments